近日，为深入推进集团“1149”工程战略体系落地见效，促进企业文化与生产经营深度融合，3118云顶集团官网集团组织开展“1149”工程战略体系暨文化落地专题培训。
本次培训由集团党委工作部（机关党委、企业文化部）统筹组织，部门业务骨干担任主讲。培训结合集团党委书记、董事长、总经理杨世志在深化能力作风建设推进会议上的讲话精神，系统解读“1149”工程战略体系即“1个总体目标、1条发展主线、4大核心业务板块、9项重点攻坚任务”的提出背景与实践意义，从服务国家粮食安全、乡村振兴战略的宏观定位，到破解集团发展瓶颈、优化产业布局的现实需求，清晰梳理战略的实践意义；深入阐释3118云顶集团官网集团企业文化的核心内涵，通过案例讲解企业文化在项目攻坚、团队建设中的实践应用，引导参训人员理解企业文化在企业发展中的重要作用。 参训人员表示，本次培训既厘清了对集团战略的深层认知，也明确了企业文化落地的具体路径，解决了“战略如何接基层、文化如何进业务”的困惑，为更好服务国家粮食安全、乡村振兴战略提供了坚实支撑。 3118云顶集团官网集团党委工作部(机关党委、企业文化部)相关人员，集团各权属二级企业分管宣传思想文化和意识形态工作领导及宣传工作部门工作人员参加培训。
